Strategisch Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving

  • Je adviseert op strategisch en juridisch niveau bij de gebiedsontwikkeling van de Waalsprong;
  • Je adviseert op juridisch niveau op het gebied van het omgevingsrecht en het civiele recht in algemene zin;
  • Je adviseert bij bestemmingsplannen;
  • Je stelt overeenkomsten en juridische documenten op en je beoordeelt stukken van andere adviseurs;
  • Je overlegt en stemt af met andere afdelingen en externe partijen over procedures en ruimtelijke projecten;
  • Je initieert en bereidt bestuurlijke overleggen voor in afstemming met de projectontwikkelaars;
  • Advisering bij onderhandelingen in ruimtelijke projecten met partijen in de publieke en private sector;
  • Je adviseert bij het stikstofdossier en de implementatie omgevingswet.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands recht op WO- niveau met master bestuursrecht;
  • Je hebt werkervaring als advocaat;
  • Je hebt recente werkervaring bij een 100.000+ gemeente op het gebied van gebiedsontwikkeling;
  • Je hebt recente ervaring met het stikstofdossier en de implementatie van de omgevingswet.

Bedrijfsprofiel

Als Strategisch Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling werk je binnen de gestelde ruimtelijke, maatschappelijke en financiële kaders, mee aan de realisatie van de Waalsprong, onder aansturing van de projectontwikkelaars Waalsprong van Stadsontwikkeling en in samenwerking met de projectleiders en diverse andere collega’s,

Interesse

De functie is beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de opdracht.

Heb je belangstelling voor deze functie en herken je jezelf in het functieprofiel? Solliciteer dan via onderstaande knop . Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Deemy Geerts, bereikbaar via +31 30 7210 714 of mail naar deemy@a2legalinterim.nl.

Je kunt reageren tot en met donderdag 19 november 2020. We kijken uit naar je reactie!

Locatie

Nijmegen

Publicatiedatum

04.11.2020

Contactpersoon

Geerts

A2 Legal gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.